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工业机器人

千里之行始于足下,海柔创新正逐步迈向可持续发展

  2023年10月13日  

作为物流机器人赛道的头部品牌,海柔创新致力于以机器人技术,助力客户降本增效、节能减排。 截止目前,海柔创新帮助客户节省超2000万度电。此外,我们正遵循联合国17个可持续发展目标(SDG)、ESG责任机制,将相关内容纳入战略规划中。

珍爱地球母亲,从计算碳排量开始

在2022年内,海柔海柔的总温室气体排放量为194,384.9吨二氧化碳当量(tCO2e),其中其他间接排放(范围3),为193028.1吨二氧化碳排放当量(tCO2e),占比99.3%。

海柔的短期目标,是到2030年大幅减少整个价值链的温室气体排放;长期目标,是到2050年努力实现净零碳足迹,包括直接排放(范围1)、间接排放(范围2)、其他间接排放(范围3)。

让客户的仓库运营更节能

海柔创新为客户提供以箱式仓储机器人为核心的仓储自动化解决方案,助力客户实现物流和供应链模式智慧转型,实现无纸化、低污染、低能耗、高效益的转变。HaiPick System 3的K50采用充放寿命10000次的钛酸锂电池,具备极高的充放比,使用寿命长达10年。电池寿命的延长,让仓储运营更加节能。

通过持续不断赋能各行业客户,以高效不间断的机器人运行,减少仓库中的电力、照明、纸张等资源消耗,助力客户实现“黑灯仓库”。马士基供应链15000平米的ACR仓库与同等面积的人工仓相比,仓库照明用灯数量减少60%,每月节省3000多度电和5000多张纸。在某第三方物流企业6030平米的自动化仓库中,两年来相当于节约了210万张纸。

海柔已获得ISO体系认证

目前,海柔的产品已经获得ISO9001质量管理体系、ISO 45001职业健康安全管理体系、ISO14001环境管理体系的三大认证。 2023年,我们正在展开 ISO14064认证相关的温室气体排放(GHG)核算和验证,并将提供更全面的针对间接排放(Scope 2)、其他间接排放(Scope 3)的碳排放数据。碳排放的计算工作是一个持续收集和改善的过程,在维持高质量服务客户的前提下,海柔将会持续不断针对企业各项生产经营进行数据统计、回收、优化。

负责任的供应链管理

海柔创新在其供应链的各个阶段,践行可持续的生产、采购、运输行为。包括但不限于:第一,对于可能污染环境的锂电池部件,持续进行锂回收工作;第二,用复合木材取代原木材进行产品运输,减少原木材的消耗,而重量更轻的复合木材也将进一步降低了燃油消耗;第三,一旦产品到达目的地,90%的包装材料可以退回工厂并可重复利用多达五次;第四,在客户许可和质量保证的情况下,超过50%的可回收材料用于建造机器人搬运所用的塑料料箱。

倡导多元、平等、包容的工作环境

作为一家原生全球化企业,海柔创新倡导平等、多元、包容的文化,支持不同性别、不同年龄员工的职场发展。数据截止至2022年,海柔创新整体女性员工占比23% ,ST成员(管理层)女性占比20%,董事会成员女性占比33%。此外,海柔创新30岁以上雇员占比为62%。

海柔以价值创造者为本,构建了全面和完善的学习发展体系,致力于培养仓储机器人行业的全球化精英人才,关注人才的可持续成长和终身学习的能力,鼓励海柔人为客户为社会创造价值。迄今为止,海柔拥有HAI学堂(在线学习平台)、海柔播客、海柔大讲堂、海柔星空Barcamp、GSE全球战略精英计划、基石领导力和商业领导力等多个口碑学习发展产品,为员工的专业成长和干部的管理晋升发展提供全周期陪伴。截至2023年9月,海柔已发展导师队伍430人,讲师队伍142人,员工月均学习时长3.6小时,拥有内部课程共1921门。

重视员工的健康和安全

海柔创新每年在东莞智造基地和深圳总部进行火灾演练。在2022年,70%的员工参加了消防演习。80%的员工参与了救灾培训。2023年海柔的目标,是实现大安全事故为零、小安全事故:小于等于5/年,杜绝消防隐患,每年0消防事故、实现100%垃圾分类和排放合规,满足国家标准降低工作噪音、杜绝化学泄露、消除职业相关疾病。

通过推出“海柔人身心健康” 计划,提升员工幸福感、满意度和归属感,包括但不限于组织各类社交活动和体育活动,增进员工关系;除了举行网球、羽毛球、篮球、飞盘比赛、提供优质的健身房设施和服务之外, 还为员工提供生日月、节假日福利关怀、赋能指导员工实现良好的时间和任务管理,提升身心健康。

道德和诚信是商业成功的基石

海柔创新在2022年推行了反腐败政策和程序。新员工入职必须遵守相关行为规范;此外,我们针对反腐败推出了线上课程,在2022年已有70%的员工完成了培训,我们将在2023年实现100%员工完成反腐败课程。 海柔创新积极与合作伙伴、供应商传达企业关于反腐败、反贿赂和廉政政策和相关工作流程。 此外,员工一旦发现有违反商业道德和合规性的异常情况, 将可对内反馈举报。

加入UNGC,与联合国同行

今年,海柔创新官宣加入全球最大的企业可持续发展倡议——联合国全球契约倡议(United Nations Global Compact,简称UNGC),致力于维护联合国全球契约的十项原则,并支持联合国实现可持续发展目标(Sustainable Development Goals,简称SDG)。努力成为负责任的企业,加入UNGC仅仅只是开始的第一步。

成为可持续发展的企业,海柔创新,步履不停。 坚持日拱一卒,精益求精的企业价值观,持续为客户、为社会创造价值。

(海柔创新供稿)

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