位于拉脱维亚的 E. Gulbja 实验室 (EGL) 通过将移动机器人纳入运营流程,显著提高了效率和员工满意度。该公司起初使用的MiR100机器人至今仍在顺畅运行,如今他们又为机器人车队新增了MiR250机器人。
挑战
E.Gulbja实验室正不断扩张,同时也致力于进一步提高效率。其目标在于将专业员工从单调乏味的任务中解放出来,使他们能够专注于执行更关键的实验室检测任务,从而推动改善公共卫生状况。
解决方案
在Mikus Gavars 的领导下,实验室引入了移动机器人来处理各类任务,包括运输样本和废物管理等。尽管实验室布局复杂以及IT协调存在困难,但集成工作依然成功进行,员工也迅速适应机器人,并将其融入团队工作之中。
员工迅速适应机器人,并将其融入团队工作之中。
优势
效率提升:
移动机器人在30层楼间来回穿梭,每日行程超过4公里,保障样本流动更为顺畅,缩短了周转时间。
员工满意度提高:
如今,专业员工能够专注于关键任务,这大大提升了工作满意度。
适应性强:
机器人具备出色的多功能特性,能够执行一系列任务。
行业趋势同步:
这一举措与更广泛的医疗保健自动化发展趋势保持一致,让员工能够借助技术进步来提供出色医疗护理服务。
通过采用自动化技术,E. Gulbja 实验室在医疗行业树立了效率和创新的新标准。
(来源:MiR自主移动机器人)