施耐德电气中国区总裁朱海表示：“ ‘具价值管理榜样’这项殊荣，是对施耐德电气二十多年来植根中国，立足中国，服务中国的充分肯定，自施耐德电气在中国注册成立合资公司那一刻起，就已经成为一家中国公司，深深植根于中国。而‘中国原创’是施耐德电气管理价值观的集中体现，诠释出我们始终秉承的‘在中国、为中国’的中国愿景。”

　　此次颁奖典礼别出心裁地请获奖代表选择一件中西乐器进而阐述获奖感言，朱海选择了中国独有的二胡为喻生动体现了施耐德电气对“中国原创”理念的感悟。朱海认为二胡作为“中国原创”的乐器，从音乐的角度把人的喜怒哀乐表现的淋漓尽致。更重要的是，二胡产生发展的四个阶段——引进、传承、创新、融合，充分体现了企业长远发展的真谛。

　　施耐德电气一直以实际行动积极响应温家宝总理所提出的3个“都是” 中国外资政策，始终秉承“在中国，为中国”的理念。对于施耐德电气而言，“中国原创”包括但不仅限于产品制造与研发，而且更全面地包括了服务创新、商业模式创新，甚至人才培养创新。中国经济的强劲发展也为施耐德电气的持续创新提供动力源泉，使施耐德电气可以运用这些在中国量体裁衣式的技术、服务、商业模式、以及人才方面的创新，通过公司的全球系统，带着中国原创的印章，带着中国原创的精神，进而走向全球。

　　“中国年度管理大会”由英才杂志社主办，自2001年起，已经连续成功举办九届，现已成为最高端、最纯粹、最具影响力的同层次、同等价值的商界领袖从思想表达到人脉互动的全方位的服务型财经会议平台，是汇聚各个区域各个行业领域企业英才表达思想观点。第十届中国年度管理大会以“融合智道”为主题，为各个行业领域企业搭建了广泛的管理交流平台，为高质量高层次的思想交流提供了契机。

　　关于施耐德电气

　　全球能效管理专家施耐德电气为100多个国家的能源及基础设施、工业、数据中心及网络、楼宇和住宅市场提供整体解决方案， 其中在能源与基础设施、工业过程控制、楼宇自动化和数据中心与网络等市场处于世界领先地位，在住宅应用领域也拥有强大的市场能力。致力于为客户提供安全、可靠、高效的能源，施耐德电气2009年的销售额为158亿欧元，拥有超过100,000名员工。

　　施耐德电气助您――善用其效，尽享其能！

　　关于施耐德电气中国

　　施耐德电气于1987年在中国设立了第一个合资企业，目前在华已经拥有15000名员工，77个办事处，22家工厂，6个物流中心，1个研修学院，2个全球研发中心，1个实验室，500家分销商和遍布全国的销售网络。